Podanie w sprawie pracy

Gdy poszukujemy pracy, zdajemy sobie sprawę, że tym, co staje się naszą wizytówką jest CV. Wymieniamy tam jakie jest nasze wykształcenie, doświadczenie w pracy, kwalifikacje czy zainteresowania. Pracodawca badając podobny dokument nabiera już stopniowo przekonania, kim jest osoba kryjąca się pod tym pismem. Żeby jednak zdobyć więcej informacji jej dotyczących, istotą okaże się list motywacyjny. Umożliwia on poznać kandydata ubiegającego się o określone stanowisko, bardzo dokładnie, stąd firmy przeważnie wymagają go oprócz CV. Poza wspomnianymi dokumentami, na etapie rekrutacji nie można pominąć także kolejnego pisma. W grę wchodzi podanie w sprawie pracy. Dokument taki komponuje się chociażby w sytuacji, gdy nie odszukamy w żadnym źródle informacji ogłoszenia dotyczącego naboru na daną posadę, ale chcielibyśmy o nią zabiegać. Pismo takie jest to prośbą wysłaną do pracodawcy lub osoby, cieszącej się personelem o wzięcie pod uwagę naszej kandydatury. Jest toż pismo krótkie, zawierające nasze dane osobowe, datę, miejsce, a także nazwę firmy, w jakiej chcemy pracować. Nie wolno też pominąć zwrotu grzecznościowego, a potem zostaje już tylko treść z prośbą o przyjęcie i połączoną z tym kilku zdaniową , indywidualną motywacją.